Les référents

Erika ABOLET, Référente Mobilité, OBF, PACEA, Mineurs, Primo arrivants

“Accompagner quelqu’un, c’est n’être ni devant, ni derrière, ni à la place. C’est être à côté. »

« Cela vaut pour l’accompagnement des jeunes, mais également des salariés qui composent mon équipe.

C’est une mission enrichissante que j’ai à cœur de mener chaque jour. »

Paolo DE ALMEIDA, Coordonnateur dispositif CEJ

« Coordonnateur du dispositif CEJ, je suis responsable de la coordination des actions du dispositif, visant à accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle. Ma fonction consiste à prendre en compte, dans une démarche réflexive, les besoins des jeunes et des équipes, afin que de déployer un dispositif adapté pour les jeunes, permettant de favoriser leur accès à l’emploi et à la formation ».

Michelle GARMATH, Référente emploi entreprise secteur Gard

« Parce que le développement du projet professionnel se retrouve au cœur de l’évolution des jeunes, les Référentes Emploi se consacrent à la recherche de solutions diversifiées pour répondre au plus près à leurs attentes : Contrats d’Apprentissage, Contrats Saisonniers, CDD, CDI, Chantiers d’Insertion. Les Référentes Emploi tissent des liens forts avec les employeurs du territoire. Elles sont des partenaires privilégiés dans leurs besoins en recrutement et ressource en matière d’aides à l’embauche. La mise en relation jeunes/employeurs est ainsi facilitée et bénéfique pour chacun. »

Stéphanie LAUNE PRATLONG, Référente Santé, Citoyenneté, Handicap

Astrée NIVET, Référente Formation

« Apprendre c’est avoir un projet, c’est se projeter différent dans l’avenir. »

« Rien ne prédispose plus au conformisme que le manque de formation. »

« Nous avons une raison de vivre : apprendre, découvrir, être libre. »

La formation est pour moi la clef pour être acteur de sa vie professionnelle, la choisir et non la subir. En tant que référente formation je fais le lien entre les jeunes de notre territoire, les centres de formation, la région Occitanie et les autres financeurs et l’équipe de conseillers afin de contribuer à un principe qui m’est cher : L’EGALITE DES CHANCES POUR TOUS et TOUTES ! « 

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